Novo leto je pravi čas za postavljanje ciljev, pogledamo naprej in nazaj. Kar me večkrat razžalosti, ko opazujem okrog sebe, je, da si eni postavijo visoke cilje, pa potem po nekaj tednih že ne vedo več, kam so jih zapisali (no, če so jih sploh). Pa potem minejo tedni, meseci in spet eno leto in življenje se ni kaj bistveno spremenilo.

Sama se pri postavljanju ciljev orientiram na veliko vizijo, a se potem tudi vedno vprašam, kakšna realizacija oz. začetni koraki so izvedljivi takoj v tem trenutku – zato, da se uresničuje velika vizijia, itak.

Če nimaš tistega prvega koraka – ki je ponavadi čisto banalen – oz. ga ne narediš, je potem vse samo sanjarjenje in zgubljanje v prelepih slikah, ki pa niso naša realnost.

Še bolj se zavedam pomembnosti postavljanja ciljev, odkar imam svoje podjetje. In tako sem zadnjih naredila malce samorefleksije – kdaj v zadnjih 7 letih sem bila najbolj dosledna in uspešna pri realizaciji ciljev. In odgovor je vedno isti: ko sem imela mentorja, bila v skupini mentorskega programa ali kako drugače delala individualno s coachem. (očitno vseeno nisem tako samodisciplinirana, kot mislim? hihihi – no, ali pa sem potem toliko bolj :))) Bom rajši vzela to razlago.

Človeška narava deluje po principu najmanj porabljene energije (to je še iz jam ven, da če ni treba, pač ne naredimo, ker tako akumuliramo energijo za naslednjega mamuta:). In očitno tudi v podjetništvu ni drugače.

Tudi pri svojim strankah opažam, da jim individualno delo z mano – redni coachingi vsak teden ali vsake 14 dni – najbolj koristijo, saj res hitro napredujejo. Lea je tako napisala in izdala knjigo o kefirju, Mojca je povečala prodajo svojih izdelkov in Jasmina je za 5-krat povečala prihodke po coachingu. (če te zanima individualno delo z mano, mi piši na tina@tinagrilc.si).

No, nazaj k ciljem.

Ko sem pred enim letom decembra zaključevala porodniško, sploh nisem vedela, kakšne cilje naj si postavim. Lea se je cele noči zbujala in dojila, tako da se mi je zdelo, da so moji dnevi precej počasni 🙂 Res ful sem si želela spet nadaljevati coachinge v tujini, s katerimi sem pred porodniško ravno dobro začela, a se mi je zdelo vse skupaj preveč. Cilj enostavno ni bil na moji vibraciji (al kako se to že reče :)).

Tako da sem si rekla, ok, bom počakala eno leto, itak se ne mudi. In ker si nisem naložila preveč, je bilo moje leto mirno, sproščeno, delala sem 5-6 ur dnevno in dejansko močno presegla svoje cilje za 2018 na slovenskem trgu – wooohooo! V bistvu sem imela najbolj uspešno leto ever. Zakaj? Ker sem se veliko ukvarjala s tem, da sem gledala, kaj deluje, da sem opazovala, kako se počutim in kaj rabim, in da sem na DNEVNI ravni delala velike spremembe. Ne pa da sem imela cilj ogromen cilj, za katerega ne bi na dnevni ravni nič veliko spremenila.

Zakaj ti to pišem? Zato ker sem že bila v coaching programih, ki so ful spodbujali astronomske cilje. Cilje, ki so čisto preveliki, da bi jih povprečen človek, s povprečnimi vložki časa, denarja in energije, lahko dosegel. Oz. bi večina ljudi brez nekega “pusha” in podpore coacha pač ostala v istih vzorcih funkcioniranja, kot jih ima, in bi bilo skoraj nemogoče, da potem z istimi dejanje pridemo do drugačnega cilja. In potem vse, kar sledi, je eno veliiiiiikoooo razočaranje.

Zato, postavi si cilje, ki jih čutiš za svoje. Preveč smo bombardini z multimilijonskimi številkami, medtem ko večina ljudi teh milijonov nikoli ne vidi. Ja, kruta resnica, samo tako je.

Ne, ne rečem, da jih ne moreš doseči. Ampak mogoče se, preden si cilj postaviš, vprašaj: koliko časa, denarja in energije si mu pripravljena posvetiti? Če je to par ur dnevno in je cilj ogromen, ga rajši zmanjšaj. Ti lahko povem iz lastnih izkušenj, da je res nepozaben občutek, ko cilj močno presežeš, kot pa da prideš na 10 % zastavljenega in se potem tolažiš, da saj si poskusila, pa da je bil splet okoliščin.

Ena s Tino in Leo 🙂

P. S. Tudi jaz imam nove cilje:) Ja, pa ne, da te bolj “oberem”, ampak da vsem spletnim tečajem in kreativnem brainstormingu dodam še več mojega coachinga. Zato, ker vidim, da to daje rezultate! Da to potrebuje 99 % mojih strank! In da brez tega večina ljudi pride do 2. modula (maksimalno) in potem ne naredi nič. (ja, takšna je ža realnost).  Zato več coachinga, več možnosti za vprašanja, več aktualnih strategij! 🙂 Ja, pestro bo 🙂 Temu ustrezno se bo prilagodila tudi cena – dvignila se bodo za 50 %. Če si razmišljala, da bi delala z mano, je zdaj pravi čas, da si rezerviraš svoje mesto + dobiš bonuse, ki jih bom dodala ob dvigu cen šele v letu 2019! Super, a ni? Več info najdeš tukaj!